保潔阿姨一般月工資能拿多少？家庭保潔工如何考核管理？隨著生活水平的提高，人們越來越注重生活品質。而一般家庭的保潔還是需要一定的專業家庭知識，那么專業的保潔阿姨就非常吃香，工作比較好找，而且工資還是非常高的，做得好的一個月能拿到一萬元以上，保潔阿姨一般是按底薪加提成的方式來發放工資，做得多就拿得多。接下來猴吉吉將講講一般保潔阿姨的崗位要求及考核管理方法。

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一、保潔阿姨一般月工資 ?

　　 家庭保潔維護人員底薪大多在4000元左右，當然各地的工資水平不一樣，實際待遇標準也不盡相同！同時每保潔一個家庭有80元的提成，其它類型的保潔根據不同的面積及復雜程度按比例提成。也有的家庭保潔公司按照階梯式來發放提成，比如達到一定額度后提成按20%來提成，達不到按10%來提成，一月工資基本都能到5000以上。? ? ?

二、保潔阿姨的工作內容

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　　1、保潔

　　? ? 第一項工作是打掃家里，因為衛生，在廚房，浴室，客廳，臥室等，每個角落的地方要打掃。一般情況下看不到污點在廚房,要確保沒有破碎的頭發或其他骯臟的文章在衛生間,客廳應根據生活習慣把主機和消毒,之前敲門要進行全面的臥室,屋內外應保持清潔。

　　2、日常的烹飪

　　? ? 除了做家庭健康,是需要烹飪,烹飪根據業主的要求,因為會有老人和孩子在家,老人和兒童的味道,需要營養補充劑會有所不同,所以想咨詢一些數據,當煮孩子注意消化,不太辣,老人,也要吃一些易于消化的食物。?

　　3、其他

　　家政保潔阿姨除了做飯，還有洗衣、保潔、陪護和照顧孩子，這些工作都是家政保姆需要從事的內容，如果家里有花草要照顧花草。

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　　保潔阿姨一般要求是女性，懂基礎的家庭保潔知識。為人誠實守信，年齡25歲到40歲。保潔阿姨還需要有良好的溝通及交際能力。? 家庭保潔公司會安排技能培訓，一般3天左右就能學會，經過幾遍保潔工作便能熟練掌握。每周休息一天，每天工作8小時，根據當地的生活條件會有中餐補助，實習期工資是正式工工資標準的8折。

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三、保潔阿姨的考核辦法

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家庭保潔工工作紀律（30分）

　　上班不遲到、不早退、不缺勤，共計30分。

? 　　1、遲到、早退每次扣3分，遲到設定為早上9點準在指定地點集合，下班則以夏天8點為準，冬天7點為準，中途有事可匯報，擅自離崗者扣3分。
　　2、事假每天扣1分。
　　3、曠工每次扣10分，曠工3天視為自動離職。
　　4、在上班時間內，未穿工作服扣3分，未佩戴胸牌，每次扣2分，穿拖鞋扣1分。
　　5、公司統一安排會議，學習戶外等活動缺席者，每次扣3分。
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家庭保潔工工作內容（50分）

? 　　1、工作不負責任，疏忽大意，給公司造成一定影響者，每次扣5分，造成重大損失每次扣10分。
　　2、對職責范圍內的工作，臨時交辦的工作，拒絕他人的安排或者合理化意見，影響工作效果，每次扣5分。
　　3、報假帳、虛報冒領公款，或者擅制移用公款者，每次扣10分。
　　4、保管公司物資，不愛護或弄丟的每次扣3分。
　　5、工作需認真對待，工作時間玩手機，不思提高工作質量，提高業務水平者，每次扣5分。
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保潔阿姨工作態度（20分）

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　　1、在公司表現出負能量，或者私下傳播謠言，或對工作不利的語言，每次扣5分。
　　2、條款中未涉及部份若有違反，參照扣分。保潔阿姨考核標準
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　　 考核采用100分制，滿分100分，一個月考核下來為滿分者，公司給予獎勵100元。若有扣分者，按1分10元制處罰，扣的錢作為公司的活動經費。若連續3個月不到60分合格者，作以請辭處罰。 ? ? ?

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